Häufig gestellte Fragen
Vom Bewerbungsprozess über das Kennenlerngespräch bis zum Onboarding: Hier findest du die wichtigsten Fragen und Antworten rund um deine Bewerbung und den Einstieg bei SEHO.
Der Bewerbungsprozess
Wie und mit welchen Unterlagen soll ich mich bewerben?
Du kannst deine Bewerbungsunterlagen auf verschiedenen Wegen an uns senden:
- > Kontaktformular in der Stellenanzeige
- > Per E-Mail an unsere Personalabteilung
- > Über eine verschlüsselte Verbindung via Teambeam dazu klicke bitte hier.
Bitte schicke uns deine Unterlagen ausschließlich im PDF-Format.
Eine vollständige Bewerbung ist immer von Vorteil und beschleunigt den Bewerbungsprozess. Neben einem Anschreiben und einem Lebenslauf sollten auch Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse vorliegen.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig oder auch initiativ bewerben?
Natürlich! Wir freuen uns, wenn wir das Interesse unserer Bewerber:innen für verschiedene Bereiche wecken können. Eine Bewerbung ist dabei ausreichend mit Nennung der jeweiligen Positionen.
Gerne nehmen wir auch eine Initiativbewerbung mit Angabe der jeweiligen beruflichen Vorstellungen entgegen.
Für wen sind meine Bewerberdaten sichtbar und werden diese vertraulich behandelt?
Selbstverständlich. Wir kontaktieren niemanden außerhalb der SEHO Systems GmbH ohne dein Einverständnis. Selbst innerhalb des Unternehmens wird deine Bewerbung nur zwecks Prüfung möglicher Einsatzmöglichkeiten weitergeleitet. Wir legen in unseren Bewerbungsprozessen hohen Wert auf Vertraulichkeit und Datenschutz, daher werden die von dir übermittelten Daten streng vertraulich behandelt.
Durch die Übermittlung deiner Bewerbung erklärst du automatisch deine Zustimmung zu unserer Datenschutzerklärung und dein Einverständnis, dass die von dir übermittelten Daten gespeichert und im Rahmen der Bewerbung verarbeitet werden dürfen. Das betrifft alle übermittelten Daten, einschließlich der mitgesendeten Dokumente.
Du hast jederzeit die Möglichkeit, die Zustimmung zur Datenschutzerklärung schriftlich zu widerrufen. Den Widerruf kannst du per E-Mail an unsere Personalabteilung () oder postalisch an SEHO Systems GmbH, Frankenstraße 7-11, 97892 Kreuzwertheim schicken. Bitte beachte: Durch einen Widerruf ziehst du auch automatisch deine Bewerbung bei uns zurück. Nähere Informationen kanns du in unserer Datenschutzerklärung nachlesen.
Das Auswahlverfahren
Wie verläuft das Auswahlverfahren, und wie lange dauert es, bis ich Bescheid bekomme?
Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, senden wir eine Eingangsbestätigung per E-Mail zu. Wir sichten deine Unterlagen und stimmen uns mit den Ansprechpartner:innen der jeweiligen Fachbereiche ab. In den meisten Fällen bekommst du innerhalb von kurzer Zeit ein Feedback zu deiner Bewerbung.
Wie kommt es zu einem Vorstellungsgespräch und wie ist der Ablauf?
Wenn deine Bewerbung überzeugt, erhältst du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, an dem Mitarbeiter:innen der Fachabteilung teilnehmen. Gegebenenfalls nimmt auch eine Kollegin aus der Personalabteilung an dem Gespräch teil. In der Regel dauert das Gespräch etwa eine Stunde. Plane bitte ausreichend Zeit ein! Sinn und Zweck des Vorstellungsgesprächs ist es, mehr über dich als Person und deine Kenntnisse/Fähigkeiten zu erfahren. Ebenfalls möchten wir dir einen Einblick in die Welt des SEHO-Teams geben.
Ich finde keinen persönlichen Ansprechpartner in der Ausschreibung. An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Du kannst deine Bewerbung an unsere Ansprechpartnerin im Recruiting, Frau Larissa Hepp, richten oder die Ansprache allgemein halten.
Wie kann ich mich nach dem Stand meiner Bewerbung erkundigen?
Wir halten dich regelmäßig über den aktuellen Stand deiner Bewerbung auf dem Laufenden. Bitte sehe von Rückfragen ab.
Wo finde ich Informationen zu Anreise, Reisekosten etc.?
Informationen hierzu erhältst du im Rahmen des Auswahlprozesses.
Gibt es einen Dresscode für ein Vorstellungsgespräch?
Aufgrund der Vielfältigkeit unserer Jobangebote benennen wir keinen klassischen Dresscode. Kleide dich daher am besten entsprechend der Position, für die du dich beworben hast, und so, dass du dich wohlfühlst.
Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?
Ein Vorstellungsgespräch bietet uns die Möglichkeit herauszufinden, ob wir zueinander passen. Uns als Unternehmen ist es dabei wichtig, nicht nur mehr über dein Know-how und deine Motivation für diese Stelle zu erfahren, sondern insbesondere auch dich als Person näher kennenzulernen. Auf der anderen Seite solltest du die Gelegenheit nutzen, im Rahmen des Gesprächs alle Fragen zu klären, die für dich entscheidungsrelevant sind. Hierfür planen wir ausreichend Zeit ein.
Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?
Wenn du nicht mehr für eine Stelle berücksichtigt werden möchtest, ziehe deine Bewerbung bitte zurück. Schreibe uns hierzu eine E-Mail. Du kannst dich jederzeit neu bewerben.
Ich lebe derzeit im Ausland. Kann ich ein Bewerbungsgespräch auch online führen?
Ja, Erst-Interviews sind auch telefonisch oder über Microsoft Teams möglich.
Ausbildung und Studium
Ab wann kann ich mich bewerben?
Für die meisten Ausbildungsberufe beginnen wir mit Ausschreibungen ca. ein Jahr vor Ausbildungsstart. Alle aktuell zu besetzenden Ausbildungs- und Dualstudienplätze findest du in unseren Stellenangeboten.
Wie sind die Bewerbungsfristen bei Ausbildungsplätzen?
Die Bewerbungsfristen variieren je nach Ausbildungs-/Studiengang. Sollte eine Bewerbungsfrist vorliegen, so ist dies in der jeweiligen Stellenausschreibung angegeben.
Sollte ich der Bewerbung auch Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate beifügen?
Ja, du solltest alle relevanten Aktivitäten, insbesondere die von dir durchgeführten Praktika, durch ein Zertifikat oder eine Bestätigung nachweisen.
Wann ist der Ausbildungsbeginn?
Die Ausbildung beginnt in der Regel im August/September eines jeden Jahres.
Wie lange dauert meine Ausbildung?
In der Regel liegt die Ausbildungsdauer bei 3 Jahren. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit (z. B. bei einem Schulabschluss der Allgemeinen Hochschulreife) oder eine frühzeitige Zulassung zur Prüfung (bei guten Leistungen und in Absprache mit dem Ausbildungsbetrieb) sind möglich. Unsere dualen Studiengänge sind auf 3 Jahre (6 Semester) angelegt. Die gewerblichen Ausbildungsberufe bei SEHO dauern 3,5 Jahre.
Wie werde ich während meiner Ausbildungszeit betreut?
Während deiner Einsätze in den unterschiedlichen Abteilungen wirst du von den jeweiligen Ausbilder:innen betreut, welche dich in ihren Aufgabenbereich einführen und dir bei Fragen stets zur Seite stehen. Das Ausbildungsteam bzw. die Ausbildungsbetreuer*innen sind deine Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit.
Was kommt nach der Ausbildung?
Generell sind wir an der Übernahme von engagierten Auszubildenden interessiert und prüfen nach Ende der Ausbildungszeit gerne deine Einsatzmöglichkeiten.
Dein Onboarding
Wie werde ich bei SEHO eingearbeitet?
Nach der Begrüßung durch unsere Personalabteilung folgt die Einarbeitung vor Ort und virtuell in deinem Team. Dabei kannst du auf die Unterstützung deiner Teammitglieder:innen zählen.
Du wirst als neues Teammitglied schnell eingebunden und übernimmst mit der Unterstützung deines Teams Stück für Stück Verantwortung.
Wie lerne ich meine Kollegen und Kolleginnen kennen?
Ein besonderer Team-Spirit ist essentiell für uns. Daher veranstalten wir jährliche Firmenfeste, nehmen gemeinsam an Sportveranstaltungen teil und tauschen uns im Berufsalltag kontinuierlich aus. Da wir nicht immer alle an einem Ort sind, nutzen wir auch virtuelle Formate. So kannst du viele deiner Kollegen und Kolleginnen kennenlernen.
Kann ich mich innerhalb von SEHO fachlich nochmal umorientieren?
Du hast bei SEHO die Möglichkeit, deinem Karrierepfad zu folgen oder dich innerhalb des Unternehmens umzuorientieren. Gemeinsam finden wir heraus, welche Ziele und Wünsche du hast und wie wir dich bestmöglich beim Erreichen dieser Ziele unterstützen können.
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Unsere Benefits
Umweltmanagement
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann melde dich mit deinen Unterlagen bei unserer Personalabteilung.
Larissa ist Herz und Seele unserer Personalabteilung. Ihr wirst du unter anderem begegnen, wenn wir dich z. B. zu einem Jobinterview willkommen heißen dürfen.
Larissa Hepp
Personalabteilung
